Policy avseende modernt slaveri och människohandel

 

DEKLARATION OM MODERNT SLAVERI, MÄNNISKOHANDEL OCH EXPLOATERING AV BARN

(Räkenskapsårets slut den 30 november 2025 (”rapporteringsperioden”)

 

Inledning

Denna deklaration görs i enlighet med Storbritanniens Modern Slavery Act 2015, Kaliforniens Transparency in Supply Chains Act 2010, Australiens Modern Slavery Act 2018 och Kanadas Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act.

Den beskriver de åtgärder som vidtagits av Megger Group Limited och dess koncernföretag (”koncernen”) under räkenskapsåret som slutade den 30 november 2025 för att identifiera och vidta åtgärder för risker kring modernt slaveri, inklusive tvångsarbete och barnarbete, i verksamheten och leveranskedjorna.

Koncernen är fast besluten att bedriva sin verksamhet på ett lagligt och ansvarsfullt sätt och förväntar sig att dess anställda och leverantörer följer tillämpliga standarder för arbetsrätt och mänskliga rättigheter. 

 

Organisationsstruktur och verksamhet

Koncernen är en global tillverkare inom sektorn för eltestning och mätinstrument. Megger konstruerar, tillverkar och tillhandahåller utrustning som används vid testning och underhåll av elektriska kraftsystem.

Koncernen är verksam i flera jurisdiktioner, inklusive Storbritannien, Europa och USA, och har cirka 2 050 anställda världen över.

 

Leveranskedjor

Koncernens leveranskedjor omfattar leverantörer av komponenter, material och tjänster som krävs för tillverkning och affärsverksamheter. Dessa omfattar elektroniska komponenter, konstruerade delar och indirekta varor och tjänster.

Leverantörer finns främst i Storbritannien, Europa och Nordamerika, med viss upphandling från andra internationella marknader.

Koncernen erkänner att vissa sektorer och geografiska områden kan utgöra en högre risk för modernt slaveri. Dessa risker kan inkludera både tvångsarbete och barnarbete, som kan uppstå i olika sammanhang och kräva olika metoder för identifiering och hantering.

 

Policyer och styrning 

Koncernen upprätthåller ett ramverk av policyer som är relevanta för modernt slaveri och människohandel, inklusive

  • uppförandekod för affärspartner
  • policy för bekämpning av mutor och korruption
  • policy för visselblåsning (rapportering)
  • rutiner för upphandling och introduktion av leverantörer.

I uppförandekoden för affärspartner fastställs att leverantörer förväntas

  • följa tillämpliga lagar och arbetsnormer
  • ta avstånd från tvångsarbete, människohandel eller barnarbete
  • upprätthålla lämpliga arbetsförhållanden.

Leverantörer förväntas tillämpa motsvarande standarder inom sina egna leveranskedjor där så är tillämpligt.

 

Riskbedömning och tillbörlig aktsamhet

Koncernen använder en riskbaserad metod för att hantera risker för modernt slaveri, inklusive beaktande av risker för både tvångsarbete och barnarbete där så är tillämpligt.

Det kan innefatta

  • tillbörlig aktsamhet vid introduktion av leverantörer 
  • avtalsbestämmelser som kräver att tillämpliga lagar ska följas
  • regelbundna granskningar av leverantörsrelationer
  • beaktande av riskfaktorer med avseende på geografiska områden och sektorer. 

I de fall högre riskfaktorer identifieras kan ytterligare information begäras från leverantörer eller ytterligare granskning genomföras.

 

Åtgärder som vidtagits under rapporteringsperioden

Under rapporteringsperioden har koncernen

  • iakttagit tillbörlig aktsamhet avseende nya leverantörer som en del av introduktionsprocesserna
  • utfört regelbundna granskningar av utvalda leverantörer baserat på riskfaktorer
  • lagt till avtalsbestämmelser gällande arbetsnormer, inklusive krav gällande tvångsarbete och barnarbete
  • upprätthållit interna rapporteringskanaler för att ta upp problem
  • tillhandahållit utbildning eller vägledning till relevanta anställda som är involverade i aktiviteter kring upphandling och leverantörskedjor. 

Inga bestyrkta fall av tvångsarbete eller barnarbete identifierades i koncernens processer för tillbörlig aktsamhet under rapporteringsperioden.

 

Ansvar och rapportering

Koncernen tillhandahåller kanaler där anställda och tredje part kan ta upp problem, inklusive via ledningen och via mekanismer för konfidentiell visselblåsning.

Rapporter granskas och utreds i tillämpliga fall i enlighet med interna rutiner. Lämpliga åtgärder kan vidtas i de fall problem identifieras.

 

Åtgärder

När problem som rör tvångsarbete eller barnarbete identifieras kan koncernen kontakta relevanta leverantörer för att förstå omständigheterna och fastställa lämpliga nästa steg. Det kan innebära att begära korrigerande åtgärder eller ompröva affärsrelationen, i nödvändiga fall.

 

Utbildning och medvetenhet

Koncernen tillhandahåller utbildning och vägledning till relevanta anställda för att öka medvetenheten om risker för modernt slaveri, inklusive tecken på både tvångsarbete och barnarbete och hur potentiella problem kan rapporteras.

 

Effektivitet

Koncernen övervakar genomförandet av sin strategi genom interna granskningsprocesser, vilket kan inkludera att

  • spåra aktiviteter för tillbörlig aktsamhet avseende leverantörer
  • övervaka rapporterade problem
  • se över uppdateringar av policyer och processer. 

Koncernen har för avsikt att fortsätta att utveckla sin strategi över tid.

 

Redovisning enligt Kaliforniens Transparency in Supply Chains Act

I enlighet med Kaliforniens Transparency in Supply Chains Act redovisar koncernen följande:

  • Verifiering: Koncernen iakttar tillbörlig aktsamhet avseende leverantörer genom processer för introduktion och regelbundna granskningar.
  • Granskningar: Koncernen kan i tillämpliga fall bedöma leverantörer utifrån risker.
  • Certifiering: Leverantörer måste, genom avtalsenliga åtaganden, följa tillämpliga arbetslagar och -normer gällande tvångsarbete och barnarbete.
  • Internt ansvar: Koncernen har interna policyer och rutiner för att säkerställa regelefterlevnad.
  • Utbildning: Relevanta anställda kan få utbildning om risker för modernt slaveri. 

 

Samråd och godkännande

Under förberedelserna av denna deklaration hölls samråd med relevanta enheter inom koncernen. Det inkluderade kontakt med regionala och funktionella intressenter som ansvarar för upphandling, hantering av leveranskedjan, frågor om lagar och regelefterlevnad för att säkerställa att deklarationen återspeglar aktiviteterna och riskerna i hela koncernens verksamhet. 

Den här deklaration har godkänts av styrelsen för Megger Group Limited och undertecknats å dess vägnar.

Undertecknad:
Dr Andrew Dodds, Chief Strategy, Marketing & Technology Officer
Räkenskapsårets slut den 30 november 2025
 

Policy från slutet av år 2024

 

Modern Slavery Act 2015 kräver att Megger Group tillhandahåller en deklaration om slaveri och människohandel för att visa och säkerställa att lagen följs. 

Megger Group är fast beslutet att driva alla aspekter av sin leveranskedja enligt bästa praxis för etiskt, miljömässigt, socialt och säkert företagande.  Megger kräver därför att alla leverantörer som levererar till företaget ska arbeta enligt samma höga standarder och att leverantörerna ska följa de regler, lagar och bestämmelser som gäller i ursprungslandet. Den uppförandekod för leveranskedjan som används och drivs av Megger Group har utvecklats för att beskriva förväntningarna på alla leverantörer.  Detta är vår lägsta förväntade utförandestandard, vilket innefattar lämpliga företagsbesiktningar (due diligence) för att leva upp till Modern Slavery Act 2015, och genomföra effektiva system och styrmedel för att förhindra och upptäcka modernt slaveri.  Alla leverantörer måste kunna uppvisa sina rutiner för efterlevnad på begäran och vid leverantörsgranskningar som regelbundet implementeras i högriskländer. 

Megger granskar sina leverantörskedjor och sin verksamhet kontinuerligt och fortlöpande för att kontrollera att policyn efterlevs och att policyn genomförs på ett effektivt sätt. 

Megger strävar efter kontinuerlig förbättring och tillhandahåller utbildning om modernt slaveri för relevanta anställda. Utbildningsåtgärder är en viktig resultatindikator för koncernen och granskas av styrelsen för koncernen som en del av riskhanteringsprogrammet.

Denna policy har utfärdats och ägs av styrelsen för Megger Group. Inga avvikelser får göras utan skriftligt godkännande från styrelsen. 

Dr Andrew Dodds 

Augusti 2024